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劝员工离职的最佳方法

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  • 1 不建议劝员工离职,因为员工是企业的重要资产,离职会对企业造成损失。

    2 如果非要劝离,要尽可能客观、理性地说明离职的原因和影响,同时给予一定的补偿和帮助,以减少负面影响。

    3 最好的方法是帮助员工解决问题,改善工作环境和待遇,提高员工满意度和忠诚度,从而减少员工离职的可能性。

    2023-12-29 08:20:07
  • 1间接暗示他 提醒他公司可能有人员变动 ,一般只要语气态度到位 他不会理解不出来

    2增加工作压力 ,和加班量让员工受不了 自己走

    3扣工资

    2023-12-29 08:20:07
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