五大技能培训是哪五种

技能培训有计算机技能培训、各类软件开发的技能培训、汽车技术能力培训、资格证培训等各种各类培训。

技能培训是由专门的培训机构进行的提高就业技能的活动。技能培训是注重具体领域的针对性培训，也可分类智力培训和劳力培训，不论哪种培训，其目的都是为了提升职员学习和使用专业知识的智力和解决实际困境的技能，能够更好地做好本职工作。技能培训机构有技术学、就业训练中心、再就业培训机构、各类社会培训机构等，都具有加强各领域知识技能的作用。

1.

沟通能力提升培训

2.

团队合作能力培训，培养团队合作意识、协调能力。

3.

创新思维能力培训:通过引导和激发参与者的创造性思维和想象力,培养创新能力,为企业带来新的发展机遇。

4.

领导力提升培训，帮助领导者了解自身优势和短板,提升领导力和管理能力,推动企业发展。