聘用制干部与正式干部待遇的区别

聘任制干部，是国有企业和指非执行参照公务员管理的单位事业单位聘任本单位工勤人员在干部岗位上工作。

聘任期间享受干部待遇。企业的聘干已经被全员劳动合同制替代，事业单位的聘干正在逐步被全员聘用制所取代。依照公务员管理的单位和参照公务员管理的单位，是不应该出现聘干的。市聘干是市县聘用的干部，市录干是通过公务员考试的干部算国家干部。市录干和国家干部没有区别。市录干和市聘干在待遇上有区别。你想市县聘用的和国家正式录用的干部不论是在升迁或者福利上肯定是有区别的。

差别太多了。

首先是福利待遇的差别

聘用人员仅仅有医保，社保，意外，生育，失业。

正式工除了上述以外，还有年底绩效，住房公积金

聘用人员每年工资不增长。节假日没有福利过节费

正式人员每年增长。有福利过节费。

聘用人员保险按最低档60%缴纳，退休后每个月1000多块钱。

正式人员保险足额缴纳，退休后随随便便4000/5000