既是副科又是三级主任科员升正科要几年

晋升正科职，应当任三级、四级主任科员2年以上；晋升副科职，应当任一级科员3年以上。

由此可见，四级主任科员晋升正科级领导职务并没有政策障碍，只要任四级主任科员2年以上或者任四级主任科员和三级主任科员2年以上，都有机会直接提拔正科实职。但是细则也明确说了，符合任职年限条件，只是晋升领导职务必须达到的最低任职年限要求，不是达到后就必须晋升。因此四级主任科员即便任职满两年，也只是理论上具备提拔正科级领导职务的条件，最后能不能提拔还得看很多主客观因素，比如个人能力是否足够强大，有没有竞争对手，是不是有领导力挺等等，天时地利人和缺一不可。从过往的案例和经验来看，类似从四级主任科员一步到位提拔正科的在现实中极其少见，要提拔正科多数也是从副科实职或者副科实职兼任三级主任科员以及二级主任科员中产生。所以理论和实际，其实是有很大差距的。

2021年副科级

2023-12-29 21:52:20

两年。按照目前的职务职级并行晋升规定，晋升正科实职需要副科或者三级主任科员两年以上，晋升相当于正科的二级主任科员需要任三级主任科员两年。

但是目前很多地方在实行新的职位职级并行晋升的政策时，已累积一部分工龄和年限满足条件的干部，可以累积计算任职年限，具体要看单位的操作方案。

现在公务员实行职级并行的政策制度，副科是行政职务，三级主任科员是级别。副科可对应的级别是四级、三级和二级主任科员，正科职务对应的级别是二级、一级主任科员。在职务不变的情况下，级别每两年可进一级，也就是从四级进三级需两年，三级进二级需两年，以此类推。但职务正常需三到四年才能进升。