安徽省妇幼保健院护士待遇怎样

待遇一般因为目前安徽省妇幼保健院的护士薪资整体水平相对较低，而且工作强度较大，需要不断学习和更新专业知识，工作压力也比较大。

此外，护士的晋升空间较小，晋升后的增幅也比较有限。但是，安徽省妇幼保健院的护士可以获得稳定的工作，具有较好的职业发展前景，有机会参加各种继续教育和培训，提高专业技能和职业素养，同时也为妇幼保健事业做出了较大的贡献。 综上所述，虽然待遇一般，但从整体来看，安徽省妇幼保健院的护士职业发展和工作环境都具有一定的优势。

待遇不错，正常情况下一个月工资在万把块钱，不过具体情况要看职称，工作年限，工作量的情况还有奖金提成，总之待遇是不错的

安徽省肥西县妇幼保健医院平均工资为5007元/月，其中40%的工资收入位于区间6000-7000元/月；

20%的工资收入位于区间4000-5000元/月。

工作轻松，环境优美，人际关系好处理，能吃到很多小点心，倒班的话私人时间比较多。

护士待遇在合肥市的平均工资以上，上五天休两天。安徽省妇幼保健院是三等甲级医院，位于合肥市包河区。省妇幼保健院护士待遇分为三档工资:10年以下工龄平均工资为4000元左右，10年到20年工龄平均工资为5000元左右。

20年以上及高护可以达到7000元。在整个医疗行业，省妇幼保健院待遇只能算中等。

安徽省妇幼保健院护士待遇相对较好，一般工作时间为8小时/天，周末双休，还有年假、带薪休假等福利。护士薪资较高，基本工资加上补贴和奖金，月薪在5000-8000元不等。医院还为护士提供培训和晋升机会，可以升职到主管护士或护理部门经理等职位，有更高的收入和职业发展空间。同时，该医院也提供员工宿舍和餐厅，方便员工生活。