生态护林员考核管理办法

1 生态护林员有考核管理办法。

2 因为生态护林员是维护生态环境的重要人员，他们应该拥有专业知识和技能，同时也应该具备执法能力和道德素质。为了保证生态护林员的工作质量和效率，在其工作过程中需要有一套完善的考核管理办法。

3 根据《生态护林员管理暂行办法》，生态护林员的考核管理包括定期考核和不定期考核两种形式，其中定期考核在每年的8月-M月进行，主要考核项目包括执法、科普，及自然保护区采取的措施等方面，不定期考核主要是在重要任务完成后进行，考核内容包括质量和效果。

此外，生态护林员的考核结果将作为职务晋升和入职人员的参考。

一是考核巡林记录。护林员是否每天有巡林记录。

二是考核学习培训。护林员是否按时参加森林安全会议和各类培训。

三是考核履职尽责。护林员是否广泛开展森林防火安全知识宣传。是否在一些醒目的地方张挂防火安全宣传标语。

四是考核与辖区农户签订森林防火安全责任书。等等