管理岗年限如何规定

1.男职工年满60周岁、女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,工作年限满10年及以上,可办理正常退休。

2.从事井下、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,可办理退休手续。

3.男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,工作年限满10年及以上,因病经劳动鉴定委员会确认完

没有年限规定，只要胜任工作岗位就行。

事业单位管理岗，一般定的是九级职员，满三年可以升中层副股级干部，满五年可以升正股级，这是一般的硬性要求！一般能力强，为人处世周全才能到点提升，但是很少有人有这个机会，所以年轻人20出头到单位上班，三十左右能够混个正股级干部，就不错了！

企业单位的管理岗位分别是在生产部门、安全部门、质量部门、设备部门，在上述管理部门的管理岗位上员工，不会执行不到10年必须退休的规定，凡是在上述管理岗位的员工，可以干到退休为止，甚至重点管理岗位还会在退休后进行返聘，目的是培养指导新来管理岗位的员工。