苏州退休金领取标准

根据苏州市退休金政策，退休人员的领取标准根据个人缴费年限、工资水平和退休年龄等因素确定。

一般来说，苏州市的退休金标准相对较高，根据最新的规定，退休人员的基本养老金最低标准为每月1500元，最高标准为每月8000元。

此外，苏州市还根据退休人员的实际情况，提供一些附加福利和补贴，如医疗保险、住房补贴等。具体的退休金领取标准还需根据个人情况和政策变化进行具体核算。

苏州市退休金领取标准根据个人缴费年限和工资水平等因素而定。目前，苏州市职工的退休金计算方式为：基本养老金=月平均工资×个人缴费年限×个人缴费比例÷月平均工资×缴费年限÷单位缴费比例。其中，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。若个人缴费年限达到15年及以上，可享受基本养老金的最低标准。

此外，苏州市还设有最高养老金标准，具体数额需根据职工个人情况而定。

苏州市的退休金领取标准是根据个人缴纳的社保基数和缴纳年限来确定的。在缴纳社保满15年的情况下，按照当地最低工资标准的60%计算，月最低标准为1933元；在缴纳社保满30年的情况下，最高标准为当地最低工资标准的300%，即月最高标准为7797元。同时，还有一些特殊情况，如残疾人、烈士家属等，其退休金领取标准也有所不同。