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人事考核的功能

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  • 人事考核人事考核是对员工能力和素质所进行的综合考核,其目的在于刻画员工的特点,为其更好地发挥特长创造条件。

    人事考核涉及的内容较多,不仅比岗位考核复杂,而且比业绩考核复杂。因为人事考核不仅要考核员工已经表现有表现出来的工作潜力。相应地,员工考核的费用也较大,通常只用在对于特殊人才的考核上。

    2024-01-02 16:23:40
  • 有两点:

    1.考核专业知识;

    .应变能力强和弱。

    2024-01-02 16:23:40
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