人事档案内容包括哪些

人事档案是一个员工工作期间所记录的个人信息和工作经历的文件。

一般来说，人事档案内容包括以下方面：

1. 个人信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、家庭住址、联系方式等基本信息。

2. 教育背景：包括毕业院校、专业、学位等信息。

3. 工作经历：包括入职时间、离职时间、工作岗位、工作职责、业绩表现等信息。

4. 薪酬福利：包括基本工资、津贴、奖金、社保、公积金等信息。

5. 培训经历：包括参加的培训课程、培训时间、培训内容等信息。

6. 考核评价：包括年度考核、绩效评价、评优评先等信息。

7. 离职原因：包括离职原因、离职方式、离职手续等信息。

8、 其他信息：包括员工自我评价、领导评价、同事评价等信息。以上是人事档案中常见的内容，不同公司和组织可能会根据自身需要进行适当调整和补充。

1、个人履历类的资料。其实我们很多人从上中学时就要开始填写个人履历，比如入团志愿书就有个人简历一栏。在人的一生中不同的历史时期，都要填写的不同的履历表，这些履历表从开始建立个人人事档案开始都要装入个人人事档案。

2、个人形成的自传和思想汇报的材料。主要包括个人的自传，当然很多人是没有写个人自传的，但有时有规定要求写个人自传的，需要装入个人人事档案；对于机关事业单位工作人员，在很多重大活动结束以后，还要求写思想汇报或是学习活动类的总结材料，这些资料按照规定也会要装入个人人事档案。