警示教育如何开展

丰富警示教育实现形式：警示教育是干部教育培训的重要内容，应该开展多种形式的警示教育活动，包括集中学习报告、剖析警示案例、进行主题演讲等等。

坚持普遍性教育与差异性教育相结合：在普遍性教育基础上，应瞄准教育对象、突出教育重点，探索分类分层施策，开展精准施教；完善警示教育课程学习成效检查办法：对警示教育课程的学习效果进行检查，提高考核检验的刚性约束，破解受教育方不真学、不深学等问题，使警示教育不仅能够震撼一瞬间、激动一阵子，而且能够铭记一辈子、影响一辈子。打造党员干部警示教育培训链：从初任公务员培训到中青年干部培训，从领导干部轮训到专题研讨，从师资培训到领导干部家属进修培训，在党员干部成长的全过程培训设置警示教育内容，提升党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权的自觉性。

警示教育最好是让反面典型现身说法，加强现场教育意义，其次让大家深刻反思。