蓝领的标准是什么

主要的标准：

1、在工作上是相当有经验和博学的，尽管他们不见得都受过正式的学校教育，但累积了一定经验之后，通常会被上司指派为团队的负责人，如工头，就是一个例子。

2、薪水的计算与发放方式，通常是以时计薪，可能领周薪而非月薪、亦可能是领现金、而非支票或汇款银行。蓝领族的薪水在多数情况下是低于白领族薪水的，但是某些非常专业的蓝领族亦可能领有高薪。

3、蓝领族所面对的职业伤害和风险是非常高的，通常也享有一定的医疗保险福利。蓝领﹙Blue-collar worker﹚ 是一个西方传来的生活型态定义，这个概念是在美国五十年代提出的，即美国进入信息化时提出的。“蓝领职工”一词出现较晚，始见于40年代，被称为白领的相对一族，指的是一切以体力劳动为主的工资收入者，如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员等。蓝领属于中等收入群体。

答蓝领:是一切以技术含量低的重复性体力劳动和低技术含量的办公室人员为主的工资收入者,如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、销售等。

蓝领的标准是指从事机器操作、简单装配、简单维修等体力劳动技能的劳动者。

他们是工厂生产线上不可或缺的力量，也是经济发展进程中不可或缺的一部分。

蓝领的标准，是针对从事各种体力劳动技能的劳动者而言。

这些工人通常需要长时间站立、弯腰和负重等，可能面临更高的身体风险和健康问题。

在现代工业中，这些工人对于保障生产效率和质量有着不可替代的作用。

虽然蓝领的工作较为单一，但是随着社会和科技的发展，蓝领也需要适应新的技能和生产方式。

同时，蓝领的发展也成为保证劳动者权益及社会公正的重要因素，需要得到足够的尊重和支持。